Využívanie flexibilných foriem zamestnávania a ich dopady na ekonomiku, rozsah neštandardných foriem práce a sociálny st
CHCEM PRACOVAŤ, KTO MI POMÔŽE? POSILNENIE SPOLUPRÁCE MEDZI TVORCAMI POLITÍK A NEZISKOVÝM SEKTOROM PRI INTEGRÁCII ZDRAVO
CHCEM PRACOVAŤ, KTO MI POMÔŽE? POSILNENIE SPOLUPRÁCE MEDZI TVORCAMI POLITÍK A NEZISKOVÝM SEKTOROM PRI INTEGRÁCII ZDRAVO
![PDF) AKO POSTUPOVAŤ PRI VSTUPE DO PRACOVNÉHO POMERU. Riadenie ľudských zdrojov a personálny marketing. PDF) AKO POSTUPOVAŤ PRI VSTUPE DO PRACOVNÉHO POMERU. Riadenie ľudských zdrojov a personálny marketing.](https://i1.rgstatic.net/publication/332110889_AKO_POSTUPOVAT_PRI_VSTUPE_DO_PRACOVNEHO_POMERU_Riadenie_ludskych_zdrojov_a_personalny_marketing/links/5ca1b6bea6fdccd46047f7bc/largepreview.png)