![Kniha: Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 3-4 / 2023 - Zdravotné poistenie – zmeny (Poradca s.r.o.) | Martinus Kniha: Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 3-4 / 2023 - Zdravotné poistenie – zmeny (Poradca s.r.o.) | Martinus](https://mrtns.sk/tovar/_xl/1848/xl1848685.jpg?v=16801862622)
Kniha: Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 3-4 / 2023 - Zdravotné poistenie – zmeny (Poradca s.r.o.) | Martinus
Pracujúca chudoba - SBSky bežne porušujú zákon tým, že nútia zamestnancov ťahať 24-hodinové zmeny. Je to protizákonné. Pracovný čas nesmie v priebehu 24 hodín presiahnuť 12 hodín. Táto firma sa s tým
![Trvalý pomer, dohoda, živnosť, zmluva o dielo či zmluva autorská/licenčná - ako (lacno) niekoho zamestnať? | Ľudskou rečou Trvalý pomer, dohoda, živnosť, zmluva o dielo či zmluva autorská/licenčná - ako (lacno) niekoho zamestnať? | Ľudskou rečou](https://ludskourecou.sk/wp-content/uploads/2016/05/sp-2016-vyhrazka-2.jpg.webp)
Trvalý pomer, dohoda, živnosť, zmluva o dielo či zmluva autorská/licenčná - ako (lacno) niekoho zamestnať? | Ľudskou rečou
Opatrovanie24 Slovensko - 1 680 Eur NETTO – 1 mesiac - bez poplatkov - kurz nie je žiadaný - vybavenie telefonicky - SK pracovná zmluva na trvalý pomer - odvody hradene aj
![Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet](https://humanet.sk/media/2019/12/3/2/priklad-vypoctu-odvodov-na-socialne-poistenie-zamestnanca-ktory-ma-subeh-pracovnych-pomerov-a-ktoreho-prijem-presiahol-maximalny-vymeriavaci-zaklad.png)
Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet
![Zamestnanecký pomer, rôzne dohody aj živnosť. Spôsobov, ako môžu študenti pracovať, je viac | FinReport.sk Zamestnanecký pomer, rôzne dohody aj živnosť. Spôsobov, ako môžu študenti pracovať, je viac | FinReport.sk](https://www.finreport.sk/userfiles/TPP(1).png)